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        4月24日、25日，公司在三樓會議室舉行干部民主測評會議，董事長張建文同志、董事長助理孔憲欽同志、經理張玉強同志、財務總監梁秀玲同志出席會議，公司領導班子成員、中層干部、職工代表共計85人參加會議。

        公司董長張建文同志做重要講話：通過這次測評會議找準差距、補齊短板、明確方向、增強本領，中心任務，攻堅克難、銳意進取。要求領導干部要做到腳踏實地、團結協作、盡職盡責、勤勉敬業，為公司發展做出新的貢獻。

經理張玉強同志主持會議

        董事長助理孔憲欽同志講解考核測評的重要意義、程序和內容，要求與會人員高度重視、精心組織，客觀公正、嚴肅認真，嚴守紀律、端正態度，確保圓滿完成本次綜合考核測評工作。

        領導班子和領導干部考核工作是體現公司民主管理的重要方式，也是公司嚴格執行從嚴治黨、黨管干部工作原則的體現，接受員工評價是促進領導班子建設、改進領導干部工作作風、提升管理能效、推動公司創新發展、升級的重要方法。

        以此次測評會議為契機，讓分工不同、責任不同的各個部門、職位能夠為大家展示、匯報各自的工作成果，這次會議既是一次總結會，也是一次交流會；更是一次學習會。