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為加強干部隊伍建設，創新干部管理機制，激發干部隊伍工作的積極性，全面提高干部隊伍的綜合素質，公司于2016年7月15日上午8：30在三樓會議室召開洛陽乾元木材有限責任公司、洛陽市華唐酒業有限公司、洛陽龍港商貿有限公司中層干部民主考核測評大會，對43名中層干部進行考核。

大會由李世峰經理主持，宣布會議開始，孔憲欽經理解讀本次民主考核測評方案，人事處許梅處長宣讀《中層干部民主考核測評表》的注意事項，宣布監票人、計票人名單。

中層干部依次上臺，對本人2015年以來的工作進行述職。在述職過程中精彩紛呈、掌聲不斷。下午2:30分對43名中層干部考核排名進行了公布。

  最后張建文董事長做重要講話：一、要珍惜工作。要珍惜崗位、要珍惜擁有的，要常懷感恩之心，要帶好自己的兵。二、考核是手段，不是目的。通過這次中層干部考核，目的發現人才、儲備人才，是為了促進今后工作健康發展。得分靠前的同志要繼續努力，戒驕戒躁；得分靠后的同志要查找不足，不斷改進。三、要抓好創收。目前租賃業務在走下坡路，而稅賦費用在增加。股東利益是第一位的、公司的收入是第一位的。因此，我們必須要尋找新的經濟增長點，千方百計抓收入。四、加強學習，不斷創新。公司個別員工存在著惰性大，庸、懶、散及小富即安思想。必須要與時俱進，跟上時代步伐，學習和利用“互聯網+”等先進技術及管理辦法，創造性的開展工作。

董事長講話

會議現場

董事長助理孔憲欽講話

華唐公司經理李世峰講話

投票現場

投票現場