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崗位職責：
1、全面管理公司物流運作，制定物流長期、中期、短期戰略規劃；
2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系，包括：運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等；
3、組織制定、修改、調整和完善部門各項管理制度；
4、制定本部門的年度工作計劃，編制并規范執行部門年度預算；
5、監控物流運作績效，降低物流成本；
6、分析、研究物流信息，擬定并提交報告；
7、負責對下屬員工的管理、考核、培養。

任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業，男性；
2、5年以上物流相關領域管理工作經驗，有上市企業物流管理工作經歷者優先；
3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；

5、優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。

一經聘用，轉正后享有五險一金，并享受電話補貼、生日祝福、國家法定假日，及公司組織的旅游、體檢等福利。